選抜方法

• 適性検査(45分/100点)
• 適性検査II(45分/100点)
• 適性検査III(45分/100点)
• 作文
• 面接
• 実技
• 製作
• 課題
• グループ活動
• 抽選

【適正検査Ⅰ】
文章の内容を的確に読み取ったり、自分の考えを論理的かつ適切に表現したりする力をみる。
大問1…共同作成問題
【適正検査Ⅱ】
資料から情報を読み取り、課題に対して思考・判断する力、論理的に考察・処理する力、的確に表現する力などをみる。
大問1…共同作成問題
大問2…独自問題
大問3…共同作成問題
【適性検査Ⅲ】
リーダーとして必要な計画する力、数理的に分析し課題を見出す力及び問題を解決する力等をみる
大問1…独自問題
大問2…独自問題
適性検査Ⅰ・Ⅱ・Ⅲの合計300点満点→換算後1200点
報告書の満点400点+適性検査の満点の換算後1200点→総合成績1600点