選抜方法

• 適性検査(45分/100点)
• 適性検査II(45分/100点)
• 適性検査III(45分/100点)
• 作文
• 面接
• 実技
• 製作
• 課題
• グループ活動
• 抽選

【適性検査Ⅰ】（共同作成問題）100点→換算後200点
文章の内容を的確に読み取ったり、自分の考えを論理的かつ適切に表現したりする力をみる
【適性検査Ⅱ】（共同作成問題）100点→換算後300点
資料から情報を読み取り、課題に対して思考・判断する力、論理的に考察・処理する力、的確に表現する力などをみる
【適性検査III】（独自問題）100点→換算後300点
与えられた課題について、資料などを活用して論理的に考え、的確に解決する力、表現する力などをみる
報告書換算後の満点200点+適性検査換算後の満点800点＝総合成績1000点