選抜方法
- 適性検査(45分/100点)
- 適性検査II(45分/100点)
- 適性検査III
- 作文
- 面接
- 実技
- 製作
- 課題
- グループ活動
- 抽選
【適性検査Ⅰ】(独自問題)100点→100点
与えられた文章等を的確に分析・考察するとともに、課題に対する考えや意見を明確かつ論理的に表現する力をみる 。
【適性検査Ⅱ】(すべて共同作成問題)100点→換算後200点
資料から情報を読み取り、課題に対して思考・判断する力、論理的に考察・処理する力、的確に表現などをみる
適性検査Ⅰ換算後100点+適性検査Ⅱ200点=300点→換算後800点
報告書320満点→換算後200点
報告書の換算後の満点200点+適性検査の換算後の満点800点=総合成績1000点