選抜方法
- 適性検査(45分/100点)
- 適性検査II(45分/100点)
- 適性検査III(30分/100点)
- 作文
- 面接
- 実技
- 製作
- 課題
- グループ活動
- 抽選
【適性検査Ⅰ】(共同作成問題)100点→換算後300点
文章を読み取る力や、自分の意見を文章で分かりやすく表現する力をみる。
【適性検査Ⅱ】(共同作成問題)100点→換算後200点
資料から情報を読み取り、課題に対して思考・判断する力、論理的に考察する力、的確に表現する力などをみる。
【適性検査Ⅲ】(独自問題)100点→換算後300点
課題に対して科学的・数理的な分析を行い、総合的に考察し判断・解決する力をみる。
報告書の満点800点→換算後200点
報告書の換算後の満点200点+適性検査の換算後の満点800点=1000点