選抜方法

• 適性検査(45分/100点)
• 適性検査II(50分/200点)
• 適性検査III
• 作文
• 面接
• 実技
• 製作
• 課題
• グループ活動
• 抽選

調査書、適性検査の成績及び面接の結果を資料として、総合的に選抜する
適性検査で、自己の考えや意見を表現する力や、課題を発見し、追究し、解決する力など、小学校教育において身に付けた多様な力をみる
【適性検査Ⅰ】資料等から読み取った内容や情報をもとに、自己の考えをまとめ、文章等で表現する
【適性検査Ⅱ】生活に関連する事柄等について、課題を見いだし、多様な解決方法を考え、その解決を図る
【面接】個人面接又は集団面接のいずれかを実施する