選抜方法
- 適性検査(45分)
- 適性検査II(45分)
- 適性検査III
- 作文
- 面接
- 実技
- 製作
- 課題
- グループ活動
- 抽選
【適性検査Ⅰ】文章や図や表・データの内容を的確にとらえ情報を読み解き、分析し表現する力をみる。また、作文も含む。
【適性検査Ⅱ】自然科学的な問題や数理的な問題を分析し考察する力や、解決に向けて思考・判断し、的確に表現する力をみる
【面 接】意欲、目的意識、コミュニケーション能力等をみる
【適性検査Ⅰ】文章や図や表・データの内容を的確にとらえ情報を読み解き、分析し表現する力をみる。また、作文も含む。
【適性検査Ⅱ】自然科学的な問題や数理的な問題を分析し考察する力や、解決に向けて思考・判断し、的確に表現する力をみる
【面 接】意欲、目的意識、コミュニケーション能力等をみる
120名
出願者数:519名 倍率:4.33倍
受検者数:499名
4.16倍
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