選抜方法

• 適性検査(50分/80点)
• 適性検査II(50分/80点)
• 適性検査III
• 作文
• 面接(20点)
• 実技
• 製作
• 課題
• グループ活動
• 抽選

適性検査（160点満点）、面接（20点満点）の結果及び調査書その他必要な書類を資料とし、総合的に判断して入学予定者を決定する。ただし、調査書その他必要な書類については、参考とする。
適性検査は、小学校等における教育活動を通して身に付けた基礎的な知識及び技能を活用して課題を解決するために必要な思考力、判断力及び表現力等について、総合的な力をみる
【適性検査Ⅰ】国語領域、社会領域に基づいた適性検査問題とする
【適性検査Ⅱ】算数領域、理科領域に基づいた適性検査問題とする
【面接】集団面接または個人面接とし、6年間の一貫教育で学ぶ意欲及び適性等をみる